株式会社 四宮造園
社内・社外講習会

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四宮造園の2017年度の
社内・社外講習会実施状況を
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  • 社内・社外講習会
  • 【社内講習会】
    書類作成 ソフト講習会
    実施日時
    • 平成30年3月13日(火)(1回目)
    • 3月14日(水)(2回目)
    • 3月15日(木)(3回目)
    講師名 紺野 晃聖 先生
    講師
    会社名
    株式会社 アイティエス
    参加者
    人数
    7~11名
    講演内容 ソフト内容、ソフトの扱い方の説明
    (写真取り込み、データー入力
    写真の電子納品、図面の作図
    施工計画書、出来形展開図等の作成方法)
  • 社内・社外講習会
  • 【内部監査】ISO内部複合監査
    実施日時
    • 平成30年2月27日(火)
    • 2月28日(水)
    内部
    監査員
    (当社)
    角田 部長・伊藤 課長・中山 課長


    杉村 課長・工藤 課長・安芸 課長

    塚本 課長・野々村 係長
    被監査
    部門
    豊平公園施設改修工事(その2)
    百合が原公園施設改修工事
    北区維持管理
    きたひろサンパーク指定管理
    営業部
    工務部
    総務部
    管理室(管理責任者)
    監査目的 品質マネジメントシステム
    環境マネジメントシステムの有効性を
    継続的に改善する
  • 社内・社外講習会
    社内・社外講習会
  • 【社外研修会】北陸視察研修
    実施日時
    • 平成30年2月6日(火)
    • 2月7日(水)
    • 2月8日(木)
    主催者 (一社)日本造園建設業協会

    (地域リーダーズ)
    (一社)北海道造園緑化建設業協会
    参加者
    人数
    約160名(当社3名)
    研修内容 富山では、YKKセンターパークや高岡山端龍寺を見学、金沢では、歴史的建造物の金沢城や兼六園など、各地を巡り、全国から集まった造園業界の方々と交流会を行った。
  • 社内・社外講習会
  • 【社内講習会】
    労働安全衛生マネジメントシステム教育
    実施日時
    • 平成30年2月  5日(月)(1回目)
    • 2月16日(金)(2回目)
    • 2月23日(金)(3回目)
    • 3月  2日(金)(4回目)
    • 3月  8日(木)(5回目)
    • 3月12日(月)(6回目)
    講師名 榎本 忠剛 先生
    講師
    会社名
    エノモト札幌事務所
    参加者
    人数
    27名
    講演内容 ISO45001
    労働安全衛生マネジメント

    システムの解説、要求事項の解説
  • 社内・社外講習会
  • 【社内講習会】街路樹剪定溝習
    実施日時 平成30年1月24日(水)
    講師名 (当社)角田部長
    参加者
    人数
    5名
    講演内容 「街路樹剪定士」認定試験に備えての

    剪定方法説明
    切り方や安全帯の使用・はしごの
    掛け方
    等の説明
  • 社内・社外講習会
    社内・社外講習会
  • 【外部審査】
    ISO 移行・サーベイランス審査
    実施日時
    • 平成29年9月8日(金)
    • 9月9日(土)
    審査員 桜井 学 先生
    会社名 株式会社マネジメントシステム
    評価センター
    参加者
    人数
    13名
    講演内容 ISO 統合(品質・環境)

    マネジメントシステムの審査
    ISO 認証基準(2015年版)改訂に伴う

    移行審査
  • 社内・社外講習会
  • 【内部監査】ISO内部複合監査
    実施日時
    • 平成29年6月  8日(木)
    • 6月  9日(金)
    • 6月26日(月)
    内部
    監査員
    (当社)
    若林 部長・角田 部長・伊藤 課長


    工藤 課長・中山 課長・安芸 課長

    塚本 課長・野々村 係長
    被監査
    部門
    豊栄川河川総合流域防災工事
    みづほ公園改修整備工事
    厚別区維持管理、北区指定管理
    営業部、工務部、総務部
    管理室(管理責任者)
    監査目的 品質マネジメントシステム
    環境マネジメントシステムの

    有効性を継続的に改善する
  • 社内・社外講習会
    社内・社外講習会
  • 【社外研修会】よこはまフェア視察研修
    実施日時
    • 平成29年6月1日(木)
    • 6月2日(金)
    • 6月3日(土)
    主催者 (一社)日本造園建設業協会
    北海道総支部
    (一社)北海道造園緑化建設業協会
    参加者
    人数
    14名(当社2名)
    研修内容 全国都市緑化フェアの「よこはまフェア」を視察しました。会場となった横浜市内の都市公園6箇所と、里山ガーデンを巡り、銀座シックスの屋上庭園、南池袋公園など新しい緑地も視察しました。
  • 社内・社外講習会
  • 【社内講習会】工務部提出書類教育
    実施日時 平成29年5月13日(土)
    講師名 (当社)若林部長・角田部長

    北村係長・谷田川
    参加者
    人数
    14名
    講演内容 工事書類の流れ・工事評価点
    指摘事項・工事写真について

    施工計画書作成について他
  • 社内・社外講習会
  • 【社内講習会】ISO教育
    実施日時
    • 平成29年  5月  6日(土)(1回目)
    •   6月28日(金)(2回目)
    •   7月29日(土)(3回目)
    •   8月25日(金)(4回目)
    •   9月28日(木)(5回目)
    • 10月31日(火)(6回目)
    • 11月24日(金)(7回目)
    • 12月27日(水)(8回目)
    • 平成30年  1月25日(木)(9回目)
    •   2月27日(火)(10回目)
    講師名 (当社)若林部長・伊藤課長
    参加者
    人数
    17名
    講演内容 会社方針説明(品質・環境)
    目標・目的の説明
    運営・マニュアルの説明
  • 社内・社外講習会
  • 【社内講習会】
    法・条例教育(指定管理と法律について)
    実施日時 平成29年4月12日(水)
    講師名 及川 啓紀先生
    講師
    会社名
    田村・橋場 法律事務所
    参加者
    人数
    当社と指定管理職員あわせて 10名
    講演内容 指定管理者に関わる法律問題
    法・条例等に関する講義
  • 社内・社外講習会
  • 【社内講習会】ISO規格改訂教育
    実施日時 平成29年4月11日(火)
    講師名 榎本 忠剛先生
    講師
    会社名
    エノモト札幌事務所
    参加者
    人数
    21名
    講演内容 ISO統合(品質・環境)マニュアルの解説
    各種帳票の解説
  • 社内・社外講習会
    社内・社外講習会
  • 【社内講習会】
    マナー教育
    (ビジネスマナー&接遇マナー)
    実施日時 平成29年3月24日(金)
    講師名 井島 惠子先生
    講師
    会社名
    株式会社 ブロッサム
    参加者
    人数
    当社と指定管理職員あわせて 20名
    講演内容 お客様対応のマナー
    ビジネス電話対応と言葉遣い
  • 【社内講習会】法・条例教育(指定管理と法律について)
  • 【社内講習会】ISO規格改訂教育
    実施日時
    • 平成29年1月14日(土)(1回目)
    • 1月28日(土)(2回目)
    • 3月  4日(土)(3回目)
    • 3月18日(土)(4回目)
    講師名 榎本 忠剛 先生
    講師
    会社名
    エノモト札幌事務所
    参加者
    人数
    7名
    講演内容 2015品質・環境マネジメント
    システム
    要求事項の改訂説明
    ISOマニュアルの更新事項の確認
  • 【社内講習会】法・条例教育(指定管理と法律について)
  • 【社内研修会】管理職研修
    実施日時 平成29年3月13日(月)
    講師名 井島 恵子 先生
    講師
    会社名
    株式会社 ブロッサム
    参加者
    人数
    9名(管理職以上)
    研修内容 【リーダーと指導力】
    部下がリーダーに求める
    コミュニケーション
    管理職のコミュニケーションスタイル

    (グリッド理論)
    【今の時代の指導の仕方】
    世代ギャップとイマドキの若者
    女性社員との接し方
  • 【社内講習会】法・条例教育(指定管理と法律について)
  • 【社内研修会】中堅・若手研修
    実施日時 平成29年3月13日(月)
    講師名 井島 恵子 先生
    講師
    会社名
    株式会社 ブロッサム
    参加者
    人数
    12名(管理職以下)
    研修内容 【コミュニケーション力は仕事を助ける】
    必須!社会人としての「あいさつ」
    職場環境に適応するコツ
    【仕事の優先順位と報連相】
    仕事のマナー
    仕事力を上げる報連相の仕方