-
造園工事
-
エクステリア工事
-
ウッド工事
-
土木工事
-
緑地・庭木の管理
-
ロードヒーティング
-
設計・監理
ホーム > 会社行事
四宮造園の2026年度の会社行事をお知らせします。
-
【会社行事】新入社員 歓迎会
- 令和8年4月3日(金)、四宮グループの新入社員6名の歓迎会を行いました。今回は(株)四宮造園・(株)北海道造園コンサルタント・四宮グループ社員会合同の歓迎会で、顧問先生方を含めて43名の参加者で行いました。歓迎会後、2次会も行い社員同士の交流も深めることができました。
場所:札幌グランドホテル(歓迎会)
ラウンジ・バー オールドサルーン1934(二次会)
- 令和8年4月3日(金)、四宮グループの新入社員6名の歓迎会を行いました。今回は(株)四宮造園・(株)北海道造園コンサルタント・四宮グループ社員会合同の歓迎会で、顧問先生方を含めて43名の参加者で行いました。歓迎会後、2次会も行い社員同士の交流も深めることができました。




-
【会社行事】永年勤続表彰、優秀社員表彰
- 令和8年4月1日(水)、永年勤続表彰および優秀社員表彰がありました。10年永年勤続表彰には鎌田 隆 取締役営業部長、佐藤 貴樹 工務部維持課部長、伊藤 雅紀 工務部維持課係長が表彰されました。優秀社員表彰には佐藤 貴樹 工務部維持課部長が表彰されました。
場所:会議室
- 令和8年4月1日(水)、永年勤続表彰および優秀社員表彰がありました。10年永年勤続表彰には鎌田 隆 取締役営業部長、佐藤 貴樹 工務部維持課部長、伊藤 雅紀 工務部維持課係長が表彰されました。優秀社員表彰には佐藤 貴樹 工務部維持課部長が表彰されました。


-
【会社行事】入社式
- 令和8年4月1日(水)、四宮造園・北海道造園コンサルタント合同の入社式がありました。グループ代表として、四宮社長の挨拶後、辞令交付、永年勤続表彰、優秀社員表彰、四宮造園より第56期経営方針書、北海道造園コンサルタントより第64期経営方針書と各部目標の説明がありました。今期の新入社員紹介と挨拶がありました。今期も宜しくお願い致します。
場所:会議室
- 令和8年4月1日(水)、四宮造園・北海道造園コンサルタント合同の入社式がありました。グループ代表として、四宮社長の挨拶後、辞令交付、永年勤続表彰、優秀社員表彰、四宮造園より第56期経営方針書、北海道造園コンサルタントより第64期経営方針書と各部目標の説明がありました。今期の新入社員紹介と挨拶がありました。今期も宜しくお願い致します。














